《湖北日?qǐng)?bào)》《黨員生活》報(bào)道聯(lián)投湖北市政集團(tuán)黨建工作實(shí)踐
發(fā)布時(shí)間:2025-09-24 11:10
來(lái)源:
點(diǎn)擊量:
近日,湖北日?qǐng)?bào)、黨員生活聚焦聯(lián)投湖北市政集團(tuán)以黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐,以下是報(bào)道全文:


9月20日,2025(首屆)新時(shí)代企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在北京舉行,湖北聯(lián)投旗下湖北市政建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“湖北市政集團(tuán)”)黨委申報(bào)的黨建案例榮獲“新時(shí)代企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。此次獲獎(jiǎng),是繼今年6月獲評(píng)“2025年工程建設(shè)企業(yè)黨建工作典型案例”后,獲得的又一重要榮譽(yù)。
2024年改革成立以來(lái),面對(duì)“一難兩難多難”“既要又要還要”的多重挑戰(zhàn),湖北市政集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹湖北聯(lián)投黨委決策部署,頂壓奮進(jìn)、向難求成,全面發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)成立首年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面完成、營(yíng)收破百億的優(yōu)異成績(jī),探索出一條以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。
強(qiáng)化思想政治建設(shè),筑牢理想信念根基。始終堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持“思想引領(lǐng),學(xué)習(xí)在先”,嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”即時(shí)學(xué)、中心組“專題研討”深度學(xué)、黨支部“三會(huì)一課”常態(tài)學(xué),推動(dòng)黨的理論入腦入心。打造“沉浸式課堂”,組織黨員干部赴黃麻起義紀(jì)念園等革命傳統(tǒng)教育基地開展學(xué)習(xí),在項(xiàng)目一線建設(shè)多座“黨建文化長(zhǎng)廊”,推動(dòng)紅色基因融入血脈。強(qiáng)化“學(xué)用轉(zhuǎn)化”,探索“學(xué)習(xí)+調(diào)研+解題”工作模式,將解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作成效作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要標(biāo)準(zhǔn),打造學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的理論武裝閉環(huán)。
夯實(shí)組織體系建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。始終堅(jiān)持大抓基層、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。建立覆蓋本部、分子公司及片區(qū)項(xiàng)目的立體化黨組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目拓展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里。在項(xiàng)目一線建立30多個(gè)黨小組,破解項(xiàng)目黨建薄弱的行業(yè)共性問(wèn)題。扎實(shí)開展“支部書記解難題”,各黨組織書記、黨小組長(zhǎng)聚焦“中梗阻”領(lǐng)題解題30余項(xiàng),持續(xù)完善“領(lǐng)題-解題-領(lǐng)新題”的閉環(huán)管理模式。在重大項(xiàng)目建設(shè)一線、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域組建“黨員先鋒隊(duì)”“黨員示范崗”21個(gè),戰(zhàn)斗堡壘作用在一線充分釋放。精心打造“紅領(lǐng)聚力·市政先鋒”黨建品牌,系統(tǒng)構(gòu)建“1345”黨建品牌體系,黨組織政治功能和組織功能全面增強(qiáng)。
深化人才機(jī)制改革,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企,厚植人才發(fā)展沃土。不斷深化“三項(xiàng)制度”改革,大力推行“公開競(jìng)聘”,成功引進(jìn)中層正副職25人,高層次人才占比超40%,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。創(chuàng)新推行“全員起立、崗位重置”,總部全體員工重新競(jìng)爭(zhēng)上崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)到86%。圍繞專業(yè)資質(zhì)提升、市場(chǎng)開拓等重點(diǎn)任務(wù),構(gòu)建全周期激勵(lì)鏈條,推動(dòng)員工從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞保I(yíng)造“能者上、庸者下、優(yōu)者獎(jiǎng)”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,筑牢廉潔從業(yè)防線。始終堅(jiān)持深化全面從嚴(yán)治黨,護(hù)航企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化教育倡廉,結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新開展“黨委-黨總支-黨支部”三級(jí)聯(lián)學(xué)聯(lián)研,舉辦讀書班專題學(xué)習(xí)2期,運(yùn)用警示教育片、參觀警示教育專題展等開展警示教育30余次,推動(dòng)全體黨員受教育、受警醒。強(qiáng)化監(jiān)督護(hù)廉,在節(jié)假日期間對(duì)項(xiàng)目在崗情況開展突擊檢查,對(duì)公車使用、違規(guī)吃喝等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查,不斷扎緊制度籠子。深化文化潤(rùn)廉,打造“清風(fēng)廊道”“廉潔文化墻”等載體,舉辦“新青年·說(shuō)清廉”等主題活動(dòng),推動(dòng)廉潔文化深入基層、深入人心。
推動(dòng)黨建經(jīng)營(yíng)融合,提升企業(yè)治理質(zhì)效。始終堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,推動(dòng)黨建工作與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新等深度融合,切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。改革成立以來(lái),湖北市政集團(tuán)發(fā)展質(zhì)效不斷向好,2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面超額完成、營(yíng)收破百億,2025年上半年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)超50%。堅(jiān)守“國(guó)企姓黨”政治底色,秉持“建一項(xiàng)工程、樹一座豐碑”的理念,成功打造花山河“一園三橋”、梓有集民宿宿集等精品市政項(xiàng)目,高質(zhì)量建設(shè)鄂州吳楚大道、高新六路等標(biāo)桿路網(wǎng)工程,圓滿交付鄖西文體中心、谷城一中等民生工程,品牌美譽(yù)度與社會(huì)影響力持續(xù)提升。