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現(xiàn)場登記簡歷編號100013482 | 更新時間2011/12/15 16:52:00 | 已被查看1282次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應聘
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應聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理、廠長 / 家庭地址:四川省眉山市仁壽縣新店鄉(xiāng)歡得村
個人基本情況
姓名: 鄧綠清 性別:
出生年月: 1971/11/26 婚姻狀況: 已婚
學歷: 大專 畢業(yè)時間: 1997年
畢業(yè)學校: 西南師范學院 專業(yè): 企事業(yè)管理
技術職稱: 中級 身高: 170厘米
聯(lián)系方式
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應聘意向
應聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理、廠長
個人評述: 1、退伍軍人,執(zhí)行力強
2、沿海工作13年,1000人以上電子企業(yè)中高層管理經(jīng)驗
3、原籍眉山,13年積累的經(jīng)驗服務于家鄉(xiāng)的企業(yè),理所當然
工作經(jīng)歷及個人特長
工作年限: 共有13年工作經(jīng)驗
具體工作經(jīng)歷: 深圳市同洲電子股份公司 | 生產(chǎn)部 | 車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理
電子技術/半導體/集成電路 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
1、在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10.強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.向主管領導提議下屬課長(副課長)人選,并對其工作考核評價;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
參加會議:
1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議;
2.參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議;
4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
深圳市同洲電子股份公司 | 訂單管理部 | PC主管
電子技術/半導體/集成電路 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
描述一
職責表述:組織起草部門發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施。
工作任務:組織起草部門發(fā)展規(guī)劃,編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標,組織起草部門的年度經(jīng)營計劃。
描述二
職責表述:部門內(nèi)部組織管理工作。
工作任務:負責本部門業(yè)務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人,指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。負責控制部門預算,降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作,組織綜合計劃部對外的形象宣傳
東莞市恒佳體育用品有限公司 | 品質(zhì)部/廠部 | 品質(zhì)部經(jīng)理/生產(chǎn)廠長
石油/石化/化工 | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 4001-6000元/月
1、督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標
2、協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作
3、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題
4、審核相關部門呈交的各類文件
5、對來料品質(zhì)進行最終判定,并推動IQC、QE部門對供應商進行指導、稽核、評估、追蹤改善等
6、定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估
7、督導QE部門及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施
8、督導產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測試
9、對成品的品質(zhì)進行最終判定,并針對異常問題督導相關人員跟進改善
10、協(xié)調(diào)SI驗貨的各項工作
11、督導并審核品質(zhì)周報、月報表
12、對下屬進行考核、評定
惠州大亞灣華北工控實業(yè)有限公司 | 綜合管理部、生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
計算機硬件及網(wǎng)絡設備 | 合資 | 規(guī)模:100-499人 | 4001-6000元/月
1、在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作; 3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10.強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本; 11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制
個人特長: 1、組織能力強、溝通能力強
2、精通人員管理、現(xiàn)場管理
3、計算機使用熟練
4、精通7S運用
電子簡歷等
個人相片: 鄧.jpg
電子簡歷: 簡歷(2011-10).doc
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