| 應聘意向: 副總裁·副總經(jīng)理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/法律顧問
/ 戶口所在地:柳州 |
| 姓名： |
葉巍巍
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1962年4月23日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
云南省沾益縣 |
戶口所在地： |
柳州 |
| 人事檔案所在地： |
柳州 |
現(xiàn)月收入： |
7000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
副總裁·副總經(jīng)理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/法律顧問 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
可外出， |
| 其它意向或要求： |
本人有私家車，為提高工作效率給予一定的補貼。 |
| 自我評述： |
自 我 鑒 定
我在大學時主攻的是企業(yè)行政管理，并充分利用業(yè)余時認真學習了性心理學的專業(yè)課。參加工作后我所做的工作也是企業(yè)行政管理，由于在學校增學過心理學課程，我在工作中將兩者很好的進行了結合，給工作帶來極大的便利；把心理學充分運用到管理工作中去，使我的管理工作充滿著人性化，在實際工作中受到了很好的效果。由于長期在行政管理崗上工作，使我養(yǎng)成了注重人本體位、充分尊重人的主觀能動性、主動把握人在管理中的配合性與對抗性的作用，使兩者在不同的時期發(fā)揮不同的作用，始終使管理工作處于主動、積極、超前、掌控的局面。正是因為這樣我養(yǎng)成了細致、耐心的工作作風。
隨著工作崗位的變動和職務的升遷，我又學習了法律知識，把法律與管理相結合，因為管理工作是務虛的，其結果往往是看不到和無形的，其強調(diào)的是程序，而法律強調(diào)的是程序和結果的并存，將此兩者在工作中進行靈活、有機的結合，相互彌補，工作起來更是得心應手，因此我養(yǎng)成了對待工作的太度是：同密計劃、精心組織、掌控程序，嚴格操作，運作合法，結果完滿的工作方式。
由于我的父母給了我一個平和的性格，無論是對事、對人、對工作我都會用一個平和的心態(tài)去面對，不急不燥，更不會暴跳如雷，正因為是這樣，給我在實踐中養(yǎng)成了一個冷靜分析、仔細思考、邏輯運用的、客觀處理的良好工作方法。
走上領導崗位后，由于所管的工作面廣線長，所牽扯的關系方方面面，一不小心就有可能給企業(yè)帶來難以彌補的損失，為此，在充分掌握國家有關政策和規(guī)定的情況下，與地方各級政府的各工作部門進行積極接觸、努力配合、加強協(xié)調(diào)、掌握政策，理解規(guī)章、靈活執(zhí)行規(guī)定，認真處理好企業(yè)與地方的關系，長此以往，學會了企業(yè)與地方、政府及各部門的協(xié)調(diào)方式，成為企業(yè)和政府的協(xié)調(diào)和政策橋梁。
在企業(yè)法律顧問崗位上，我不當消防隊員，努力做好企業(yè)的保建醫(yī)生，我采取了以預防為主的工作方式，努力將企業(yè)的法律風險降到最低，做好企業(yè)和經(jīng)營者個人的法律高參，在經(jīng)營上，努力規(guī)避法律風險，使企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動。在企業(yè)的利益受到損害時，我會毫不猶豫的站出來用法律來維護，我會運用法律的相關規(guī)定，堅決、靈活的給予唯護，在我的心中，企業(yè)利益高于一切。
由于個人性格以及所掌握的管理、法律、心理學等知識的支撐，我養(yǎng)成了嚴格區(qū)分工作與生活的情感，在生活中絕不把工作中的意見和分歧帶到生活中來，在工作中絕不把生活中的情感帶入，對待工作有著極強的原則性，但在具體操作中也絕不乏靈活性；由于我在企業(yè)所管的工作有很多是牽扯到職工的待遇、福利、利益等敏感性極強的問題，政策性很強，為達到公平、公證、公開的原則，我采取了透明做法，正因為如此，我養(yǎng)成了精誠坦蕩的性格，無論是對職工還是對領導我都能做到徑懷坦蕩，有錯誤我敢于大膽承擔，絕不推諉；有成績我也絕不會謙遜。正因為這樣，我的工作很輕松，心中無私天地寬。
忠誠是我為人處事的座右銘，在一個企業(yè)里工作，企業(yè)的利益高于一切，經(jīng)營者個人利益是企業(yè)利益的依托，在多年的工作中，我養(yǎng)成了對企業(yè)、經(jīng)營者的絕對忠誠，依法維護企業(yè)和經(jīng)營者的各種利益是我工作中的首旨，此旨我絕不糊涂。我喜歡安定，愿意在一個企業(yè)長期工作，愿把自己的所學毫無保留的獻給企業(yè)，為企業(yè)服務至終。
我出生于一個工人家庭，吃苦耐勞是我的傳統(tǒng)，在工作中，我雖然在領導崗位，但在需要時我也可以離崗跟班，摸清情況，搞好管理；在需要時，我也同樣可以駕車進行長遠途單獨工作。正因為這樣才能把管理工作做得更扎實可靠，所制定的規(guī)章制度才更能符合企業(yè)管理的實際。
在管理、法律等工作中我既可以做單項工作；也可以綜合起來做，既可以獨擋一面；也可以協(xié)助他人進行工作，既可以做全面的綜合管理；也可做具體的工作，既可以做好領導工作；也可以做好老板或決策層的參謀和顧問工作。
我也有弱點，可能是由于性格上和知識結構上的原因吧，無論是做什么工作，都會把事情考慮的很詳盡，運作起來總是會瞻前顧后，生怕出現(xiàn)任何問題，缺乏獨立決策的膽量，這樣可能會失去機會；在參與企業(yè)策時總是會給決策層提出太多的問題，想方設法為公司或者個人降低法律風險、規(guī)避行政失誤，這樣有可能會給決策層在決策時帶來決策上的猶豫不決�？偟囊痪湓捑褪牵何疫@個人是“謹慎有余，魄力不足”。
綜上所述，我這個人不適合當企業(yè)的最高決策層領導，更適合于當企業(yè)最高領導的副手或參謀，可以是一個好的管家，不是一個很好的帶兵者，我可以為企業(yè)或老板策劃好運營方式，但我不是一個單獨運作的好手，我可以把一個企業(yè)管理的得很規(guī)范化，我能帶出一支守紀律、不出格的優(yōu)秀團隊，但我?guī)Р怀鲆恢Ц蚁敫腋啥哂星罢靶缘膱F隊，因為我受到各種法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章條條框框的理性約束，缺乏超越條條框框的膽量。
因此，我適合在企業(yè)任董事長、總經(jīng)理的助理；法律顧問；行政主管；人事主管；投資者個人的行政與法律的參謀；老板個人或公司的文字秘書、私人助理等職位上工作。
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| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
1983-09 |
| 畢業(yè)學校： |
東北大學 |
所學專業(yè)： |
企業(yè)行政管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1979年7月畢業(yè)于柳州市第三中學（高中學歷）。1979年9月至1983年9月，就讀于東北大學管理工程系企業(yè)行政管理專業(yè)，本科學歷。專業(yè)描述：主要是為企業(yè)培養(yǎng)行政管理方面的專業(yè)人才。1986年2月至1988年8月，就讀于北京人文函授大學企業(yè)經(jīng)濟法專業(yè)，大專學歷。專業(yè)描述：主要是為企業(yè)培養(yǎng)經(jīng)營管理方面的人才。1993年3月至1995年7月，就讀于全自學考試的法學專業(yè)，大專學歷。專業(yè)描述：主要為加強自己的法學基礎理論而再學習。1994年3月到1994年11月，就讀于區(qū)黨校的企業(yè)領導工作技巧與藝術短訓班，不限學歷。專業(yè)描述：主要是為提升在職領導的思想素質(zhì)和工作技巧的短期脫產(chǎn)學習。1997年4月至1998年1月，就讀于廣西區(qū)司法廳、區(qū)經(jīng)委的企業(yè)法律顧執(zhí)業(yè)資格短訓班，不限學歷。專業(yè)描述：主要是為企業(yè)的專職法律顧問培訓執(zhí)業(yè)技巧。 |
| 工作年限： |
27年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1983年8月至1999年11月，就職于廣西磷酸鹽化工廠，職位：工人、企業(yè)管理員、部門副經(jīng)理、企業(yè)管理部第一副部長、企業(yè)管理部部長、勞資處長、辦公室主任、法律顧問。主要是擔任企業(yè)各行政管理崗位上的中層領導和主管企業(yè)的法律工作。薪資：1180元/月。離職原因：按市里的要求，抽調(diào)組建中外合資企業(yè)。1999年11月至2002年1月，就職于廣西三柳化工有限公司（中法合資），職位：企業(yè)管理部部長、人事部長、辦公室主任、董事會秘書、董事長行政助理、法律顧問。主要是負責公司的行政管理和法律工作。薪資2765元。離職原因：按市里的要求，與百色市進行人才交換。2002年2月至2005年2月，就職于百色市化學工業(yè)控股有限公司，職位：企業(yè)管理部長、勞人處長、企改辦主任、總經(jīng)理助理、行政副總經(jīng)理，公司首席法律顧問。主要負責公司的行政管理、法律及下屬十六家企業(yè)的改制工作。薪資：4800元。離職原因：完成下屬企業(yè)的改制任務，應百色市經(jīng)委要求，協(xié)助組建靖西礦業(yè)（集團）有限公司（民營企業(yè)）。2005年3月至今，就職于百色靖西礦業(yè)（集團）有限公司，職位：行政部長、公司行政副總經(jīng)理、公司首席法律顧問，主管公司的行政、人事勞資、后勤、政策制訂、法律及國際貿(mào)易管理、房地產(chǎn)開發(fā)等工作（因建立了河池分公司，為帶好河池新的領導班子，現(xiàn)到河池分公司擔任總經(jīng)理一年）。薪資：年薪十八萬元。擬離職原因：因總公司搬遷至云南曲靖市沾益縣，本人實在適應不了云南的氣候，欲留在廣西工作。 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
德語一般 |
| 個人特長： |
企業(yè)行政管理、企業(yè)綜合管理、企業(yè)法務管理、國際貿(mào)易和房地產(chǎn)開發(fā)。 |
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