湖北聯(lián)投下屬二級單位經(jīng)理層市場化選聘公告
發(fā)布時間:2025-09-21 22:19
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根據(jù)省委省政府關于推動省屬國資國企改革工作的重要部署,為貫徹“人才強企”的理念,根據(jù)實際工作需要,湖北聯(lián)投決定在下屬二級單位1個經(jīng)理層崗位開展市場化選聘。
武漢東湖高新集團股份有限公司(以下簡稱“東湖高新集團”)是湖北聯(lián)投在園區(qū)運營產(chǎn)業(yè)布局的核心子企業(yè)。東湖高新集團成立于1993年,1998年作為國家科技部推薦企業(yè)在上海證券交易所上市(證券代碼600133)。公司業(yè)務廣泛分布于湖北、湖南、安徽、浙江、上海、廣東、重慶、海南、新疆等20余個省、市、自治區(qū),并進軍歐洲、東南亞、非洲等國際市場。依托全球產(chǎn)業(yè)布局,在國內打造華南、華東、華中產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心,在比利時打造歐洲產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心。目前,東湖高新集團園區(qū)運營綜合實力位列全國前四,垃圾焚燒發(fā)電煙氣治理市場占有率國內排名第一,火電煙氣治理裝機規(guī)模行業(yè)前五,水務治理在運營規(guī)模華中地區(qū)行業(yè)領先。公司旗下現(xiàn)有國家級博士后科研工作站1個,高新技術企業(yè)4家,授權發(fā)明專利百余項。連續(xù)多年獲“中國服務業(yè)企業(yè)500強”“湖北企業(yè)100強”“武漢企業(yè)50強”“湖北五一勞動獎章”等榮譽。
結合經(jīng)營發(fā)展需要,本次市場化選聘的職數(shù)為1個,具體詳見下表:
單位名稱 | 具體崗位名稱 | 職數(shù) | 選聘范圍 |
東湖高新集團 | 副總經(jīng)理(負責統(tǒng)籌公司投資管理工作) | 1 | 內外 |
(一)堅持黨管干部原則和市場化選聘相結合。
(二)堅持民主公開與競爭擇優(yōu)相結合。
(三)堅持注重實績與群眾公認相結合。
(四)堅持綜合考評與組織考察相結合。
(五)堅持嚴管和厚愛、激勵和約束相結合。
(一)任職條件
1.具有堅定的理想信念,自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調,能調動各方面積極性。
3.具有強烈的創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,善于捕捉商機、防控風險,持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)市場競爭力。
4.具有正確的業(yè)績觀,全面貫徹新發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,勇?lián)?善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任,工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī),堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委六條意見,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,恪守職業(yè)道德,誠實守信,依法經(jīng)營,謹慎用權,公私分明,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
(二)任職資格
詳見附件。
本次市場化選聘工作按照發(fā)布公告和報名、資格審查、綜合考評、組織考察和背景調查、黨委會審議、任前公示及聘任管理等工作程序。
聘任后,按照省委省政府進一步深化國企改革深化提升行動的決策部署,采用“人員管理市場化、業(yè)績考核契約化、薪酬分配差異化、企業(yè)管理規(guī)范化、人員退出制度化”的五化原則進行管理與授權。
本次市場化選聘工作在湖北聯(lián)投黨委統(tǒng)一領導下進行,分管人力資源工作領導牽頭負責,湖北聯(lián)投人力資源部(黨委組織部)具體負責組織實施市場化選聘工作。
為確保市場化選聘工作的公平公正公開,駐集團紀檢監(jiān)察組、集團紀委機關參與全過程監(jiān)督管理工作。
對本次選聘工作過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,經(jīng)湖北聯(lián)投調查屬實的,追究相關人員責任,若崗位選聘人員違規(guī)違紀行為的,取消其資格和成績并追究相應責任。
涉及重大違法、違規(guī)、違紀問題,或重大失職造成國有資產(chǎn)損失等情形的,直接解聘并解除勞動合同。
報名人員請將填好的報名表、職業(yè)調查問卷及相關材料(身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱或證書、榮譽證書、績效證明)按順序合并為單個PDF文件,并于2025年9月30日17:30前完成報名:湖北聯(lián)投外部人員將文件發(fā)送至郵箱1507600374@qq.com;湖北聯(lián)投內部人員通過OA“人才活水”系統(tǒng)提交。聯(lián)系人:楊炎,聯(lián)系方式:15927208896。
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